Page 49 - Revue Energie & Stratégie N° 66

MEMBRES & PARTENAIRES 49

est incontournable pour résoudre les défis « La collaboration entre INJAZ Al-Maghrib l’Innovation Camp, les collaborateurs de
du Royaume, notamment sur les questions et Vivo Energy Maroc a pour objectif de l’entreprise se portent volontaires chaque
de durabilité et de gestion rationnelle de promouvoir l’entrepreneuriat et l’innovation année pour accompagner de jeunes
l’eau. », a déclaré Hind Mejjati Alami, Directrice chez la jeunesse marocaine. Cette alliance étudiants dans la création de Junior
Communications & RSE de Vivo Energy Maroc. stratégique nous permet de conjuguer notre Entreprises. De 2009 à 2023, le partenariat
expertise et nos ressources pour contribuer
Vivo Energy Maroc mobilise ses collaborateurs à améliorer les capacités entrepreneuriales entre Vivo Energy Maroc et Injaz Al-Maghrib
volontaires qui accompagnent et conseillent de nos jeunes étudiants et les sensibiliser a permis la formation entrepreneuriale de
les étudiants. L’Innovation Camp donne à la construction d’un avenir prospère plus de 10 000 étudiants et la création de
la possibilité aux jeunes intéressés par et durable. », a déclaré Wafaa Guessouss, 120 Junior Entreprises. Vivo Energy Maroc est
l’entrepreneuriat et le monde de l’entreprise Présidente d’Injaz Al-Maghrib. également engagé en faveur de la sécurité
un encadrement complet pour acquérir des L’éducation représente pour Vivo Energy routière et de l’environnement à travers
connaissances et des expériences pratiques Maroc un axe majeur de son action une programmation riche d’actions et
ainsi que le contact avec des professionnels citoyenne. Dans le cadre du Company d’événements organisés dans le cadre de sa
du secteur. Program, organisé en parallèle avec responsabilité sociale et environnementale.

REMISE DES PRIX DU
E
3 «CONCOURS DU MEILLEUR
RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT
DURABLE»
’Université Mohammed VI Polytechnique
(UM6P) à travers la Chaire Africaine
L d’Innovation et de Management
Durable (CAIMD), la Bourse de Casablanca,
Finance Montréal et l’Université du Québec
à Montréal (UQAM) ont organisé, le 7 juin
à la Bourse de Casablanca, la remise des
prix aux entreprises gagnantes de la 3e
édition du «Concours du meilleur rapport de
Développement Durable».
Les prix ont été remporté par Cosumar
(Agroalimentaire et Production), Sanlam
(Assurances), BOA (Banques), Salafin
(Sociétés de financement et autres Activités
Financières), Ciments du Maroc (Bâtiment
et Matériaux de Construction), Label vie
(Distributeurs), IAM et M2M (Matériels,
Logiciels et Services Informatiques), Douja questions de développement durable. exhaustive des critères environnementaux,
Prom Addoha (Placement et Promotion sociaux et de gouvernance. Ce concours
immobilière), Total Maroc (Pétrole et Gaz) et L’UM6P, à travers la CAIMD, représente est la 3ème édition d’une initiative qui se
Managem (Mines). un catalyseur et une plate-forme veut être renouvelée chaque année. En
d’harmonisation pour créer des opportunités
Cette 3e édition met en compétition les en termes de développement et de partenariat avec la Bourse de Casablanca,
rapports de Développement Durable (DD) partage des connaissances et d’initiation Finance Montréal et l’UQAM, la CAIMD souhaite
des entreprises cotées à la Bourse de d’opportunités de réseautage. L’UM6P étendre le concours et les programmes de
Casablanca. Les rapports sont notés par permet le réseautage entre les universités formation à d’autres pays africains tels que
des étudiants de Master de différentes en tant que productrices de connaissances, la Tunisie et la Côte d’Ivoire.
universités marocaines, selon une grille les entreprises en tant qu’acteurs
élaborée en collaboration avec Finance économiques et de développement durable, Cette expansion s’inscrit dans la continuité
Montréal et basée sur les nouvelles normes ainsi que d’autres parties prenantes. de la mission de l’UM6P, qui consiste à
internationales de reporting en matière de DD. ouvrir les initiatives de ses laboratoires au
De son côté, la Bourse de Casablanca vise continent. Ainsi, la CAIMD vise à consolider
Cet événement permet, d’une part, de à promouvoir le développement durable, sa contribution à la formation de divers
mettre en valeur les actions des entreprises en encourageant au quotidien l’ensemble publics académiques clés, notamment les
marocaines en matière de responsabilité des acteurs du marché à faire de la RSE un doctorants, les professeurs universitaires
sociale et de soutien aux Objectifs de vecteur majeur de l’économie nationale, spécialisés en méthodes quantitatives ou
Développement Durable (ODD) à fort enjeu basé sur le DD. En plus de la cotation qualitatives, ainsi qu’à la rédaction d’articles
pour le Maroc, et, d’autre part, de renforcer des titres, la Bourse de Casablanca se
les compétences des futurs jeunes leaders veut une plateforme d’émergence et scientifiques.
du pays et des étudiants en gestion du d’échange d’idées pour l’optimisation de la Lancée en 2020, la chaire CAIMD aspire
développement durable, à travers la compétitivité des entreprises, l’amélioration à devenir un point focal et un centre
formation et le partage des connaissances. de leur gouvernance, ainsi que l’optimisation d’excellence international dans la
de la création de richesse sociale et
Ces formations sont réparties dans toutes environnementale qui en résultent. recherche, l’éducation et le renforcement
les régions du Maroc et ont pour objectif des capacités pour attirer et organiser
de renforcer le savoir des jeunes acteurs Cette remise de prix, au-delà de l’évaluation des réseaux de chercheurs, d’étudiants et
socio-économiques par la sensibilisation à des actions entreprises par les entreprises, d’entreprises leaders dans le domaine du
la matérialité des risques et à la gestion des intègre également un volet d’analyse management du DD.
ENERGIE & STRA TÉGIE | 2 ÈME TRIMESTRE 2024