Page 57 - Revue Energie & Stratégie N° 64
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MEMBRES & PARTENAIRES          57

          De son côté,  Abdelmajid Iraqui Houssaini, Président du Directoire   Maroc avec l’ambition d’accompagner la stratégie bas carbone du
          de  TAQA Morocco a dit : «Ce partenariat est une illustration de   mix énergétique marocain et de soutenir le plan national de l’eau.
          l’engagement de TAQA Morocco pour accompagner la décarbonation   Filiale du groupe Nexans, depuis 1947, Nexans Maroc s’est imposé sur
          de l’industrie marocaine en offrant une énergie  verte, fiable et   le marché marocain en tant que leader dans le secteur du matériel
          compétitive.  Notre stratégie  de  croissance  à 2030  porte  sur le   électrique. Elle est également très active dans le marché maghrébin
          développement d’un portefeuille de projets diversifié dans les
          énergies renouvelables et bas carbone pour soutenir les ambitions   et africain.
          climatiques du Royaume du Maroc et de son industrie».  Opérant dans les marchés d’infrastructures, de l’industrie et du
          TAQA Morocco est le premier producteur privé d’électricité au   bâtiment, Nexans Maroc combine un savoir-faire et des compétences
          Maroc. Créée en 1997, l’entreprise est le fruit de la  volonté du   spécialisées dans différents domaines lui permettant de mettre en
          Royaume du Maroc de renforcer son mix énergétique pour se doter   œuvre une gamme de produits diversifiés et des solutions clés en
          des  ressources  nécessaires  à  son  industrialisation  et  son  essor   main.
          économique.                                         Nexans Maroc dispose de deux sites de production. Le site de
          TAQA Morocco est le leader de production privée d’électricité et   Casablanca  regroupe  les unités  des cellules  électriques,  des
          contribue à 38% de la demande nationale d’électricité pour 19% de   transformateurs, et des postes préfabriqués. Le site de Mohammedia
          la capacité installée.                              est, quant à lui, entièrement dédié aux câbles électriques (câbles
          Cotée à la Bourse de Casablanca depuis décembre 2013,  TAQA   d’énergie, câbles de bâtiments, câbles de télécommunication et
          Morocco se positionne en opérateur énergétique de référence au   câbles aéronautiques).


           L’ONEE RENFORCE ET SÉCURISE L’ALIMENTATION
                 EN EAU POTABLE À ZAGORA ET AGDZ
            ’Office National de l’Électricité et de l’Eau Potable (ONEE) a
            procédé, le 1er décembre 2023, à la mise en production d’un
         Limportant projet de renforcement et de sécurisation de
          l’alimentation en eau potable des villes de Zagora et Agdz et des
          communes avoisinantes à partir du barrage  Agdz.
          D’un coût global d’environ 730 Millions de Dirhams, financé par un
          prêt  de  la  Banque Africaine  de  Développement  (BAD),  ce  projet
          comprend la réalisation d’une station de traitement pour un
          débit nominal de 21.600 m3 par jour, la fourniture et la pose de
          127 km de canalisations de diamètres variant de 500 à 900 mm.
          Ce projet d’envergure, qui s’inscrit dans le cadre du Programme
          National pour l’Approvisionnement en Eau Potable et l’Irrigation   population globale de plus de 300.000 habitants.
          (PNAEPI) 2020-2027, dont la convention a été signée le 13 Janvier
          2020 devant Sa Majesté le Roi Mohammed  VI, permettra la   Cet important projet contribuera également à l’amélioration
          sécurisation de la desserte en eau potable des villes précitées   des  conditions de  vie des populations  bénéficiaires  et  au
          et des communes limitrophes à l’horizon 2040, bénéficiant à une   développement socio-économique de la Région.


           VIVO ENERGY MAROC CONFIRME LE POTENTIEL DE L’ECOLE  propice à l’apprentissage pour les enfants et les jeunes adolescents
              DE LA DEUXIÈME CHANCE - NOUVELLE GÉNÉRATION     âgés de 13 à 20 ans, en rupture scolaire et issus de milieux
                                                              défavorisés et précaires.
                                                              L’objectif est de faciliter leur inclusion sociale, et les résultats en
                                                              2023 sont prometteurs. Sur les 115 bénéficiaires de la promotion, 60
                                                              ont intégré une formation professionnelle, 8 ont effectué un stage
                                                              professionnel, et 22 ont réussi à décrocher un emploi, s’insérant ainsi
                                                              dans la vie socio-économique.
                                                              « Nous sommes ravis de constater l’évolution de notre partenariat
                                                              avec l’Heure Joyeuse qui a donné lieu à cette nouvelle initiative de
                                                              l’Ecole de la Deuxième Chance – Nouvelle Génération. Cette structure
                                                              permet effectivement de réinsérer des enfants et des jeunes dans
                                                              l’école classique et dans le monde du travail. Fort de ces résultats
                                                              probants, c’est un modèle que nous continuerons de soutenir parce
                                                              qu’il correspond à notre engagement citoyen pour le secteur de
                                                              l’éducation et pour cette jeunesse marocaine qui a besoin que l’on
                                                              croie en elle. », a déclaré Hind Mejjati Alami, Directrice Communications
                                                              et RSE de Vivo Energy Maroc.
             ivo Energy Maroc confirme la pertinence du modèle de l’École de la 2e   Les formations dispensées par l’École de la Deuxième Chance
             Chance - Nouvelle Génération Ben Msik avec un taux de réintégration   reposent sur cinq piliers : éducatif, professionnel, autonomisation,
         V de près de 80% de ses jeunes précédemment en rupture scolaire.   social et ludique. L’équipe du projet s’efforce continuellement de
          Cette initiative est le fruit d’un partenariat entre Vivo Energy Maroc   trouver des opportunités positives pour les jeunes pris en charge.
          et l’association l’Heure  Joyeuse,  visant à créer un environnement   « Le soutien constant de Vivo Energy Maroc a permis de faire évoluer
                                                                            ENERGIE & STRA TÉGIE | 4  ÈME  TRIMESTRE  2023
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